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广东11选5共青城税务局推动税务机构改革落地生根

编辑:凯恩/2018-12-08 22:57

  “合”字当先,打通改革“大动脉”。一是人心合。引导广大干部从政治和全局的高度,充分认识税务机构改革的重要性,迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来,做到旗帜鲜明讲政治,一切行动听指挥,按照思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减的总体要求,牢固树立“四个意识”,全力落实“四个确保”工作要求。二是队伍合。第一时间成立由党委书记任组长、其他党委成员任副组长的改革工作领导小组,明确党委书记作为第一责任人,其余党委成员积极支持主要负责同志开展工作,献策不决策,到位不越位,顾大局、听指挥、抓落实,做到心合一处,共商共谋,共同做好改革和各项税收工作。设立综合、人事、党建、非税等8个工作组,每天碰头、每周汇报、每月总结,确保责任落地。三是服务合。组建前后台高度融合的共青城市办税服务厅,为纳税人提供标准化、套餐式纳税服务。将税收业务、征管部门迁移至行政服务中心,实现与服务前台无缝对接,最大限度方便纳税人。联合开展税收信用评定、联合走访、税收营商环境宣讲活动。

  “责”字兜底,下好改革“先手棋”。一是压牢压实主体责任。通过召开专题组织生活会,组织机构改革主题党日活动,召开新机构干部动员大会,开展专题报告讲座等活动,充分激发干部政治意识和大局观念,坚定党员干部理想信念,进一步压实改革工作主体责任。二是做细做实思想政治工作。局党委班子带头开展自上而下的谈心交心活动,党委书记、副书记与全体中层干部、党委成员与分管部门干部逐一谈心交心,认真听取大家对于改革的意见建议,做深做细做实干部思想政治工作。自7月5日以来,全局共开展谈心谈线人次,实现了“三个全覆盖”工作要求,真正做到以上率下强党性、聚合力、稳人心。三是创新创优改革工作思路。按照既抓机制建设又抓制度建设,既抓台账设立又抓规范操作的思路,建立了“1+8+N”的工作体系(即:1个改革工作小组、8个专项工作组、N项改革任务清单),构建了“组织实施工作方案+若干操作文件+若干工作指引”的制度规范体系,制发了各类工作模板规范和程序规范。这一整套改革组织实施安排,为共青城税务机构改革提供了有秩序、有力度、有成效的指导服务,也为全体干部职工按步骤、依程序、有章法地推进改革增厚了基础和底气。

  “实”字为要,打赢改革“攻坚战”。一是做好系列规定动作。顺利完成合署办公、新机构挂牌、成立专项组、社保非税对接等规定动作,围绕征管职能优化、社保非税划转等重点难点任务成立各类攻坚小组7个,收集意见建议43条,形成了8篇较为成熟的调研报告。二是细化改革任务分解。将改革工作任务细化为12大类113项具体措施,组织编制任务推进图,挂图作业、对表推进、倒排工期,扎实推进改革任务落地见效。各专项工作组依照职责分工,分别制发了工作方案及工作台账,广东11选5,标识关键环节,明确责任部门,实施对表推进。严格执行财经纪律和财务制度,一丝不苟做好过渡期财务衔接工作。加大信息宣传力度,在主流媒体刊发数篇有亮点有站位有影响的信息报道。建立快速应急响应机制,将两起信访投诉风险消除在萌芽状态。三是优化税收营商环境。“一厅通办”、“最多跑一次”、“一次不跑”、“微信支付”自助缴税、新办纳税人“套餐式服务”、办税事项“全程网上办”清单等办税服务便利化改革已在共青城市办税服务厅全面落地见效。(范宇龙)