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凤凰时时彩app下载:“三融入”促履职

编辑:凯恩/2018-11-20 14:27

  中行苏州分行积极探索党建工作与经营管理深度融合的思路和举措,通过将党建工作融入业务、融入基层、融入人心,凝聚干事创业发展合力,带动各项工作稳健发展。

  中行苏州分行抓党建工作,坚持以政府决策部署和总行战略规划为指引,坚持以让金融回归服务实体经济的本质为核心要点,主动把业务发展与地方经济发展相结合,在深化金融创新同时,助推地方经济转型升级(爱基,净值,资讯)。

  2016年该行充分发挥基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用,紧扣苏州市“两聚一高”发展新蓝图,支持企业“走出去”;支持苏州市重大项目、技改项目79个,牵头11个银团项目总金额124亿元;通过“SIP模式”、“村村通”、“德信通”、“台商通”等科技金融、“三农”金融、外资金融等在内完整的中小微企业产品体系,累计发放贷款近150亿元,惠及1000多名客户;发起成立吴江盛璟创新、昆山中赢启迪机器人与智能制造等6只基金,涉及资金总额超10亿元,初步形成“多点开花、辐射全局”的中小企业科创基金群。

  为实现银、政、企共享、共赢,该行创新党建结对共建模式,探索打造“党建+”特色品牌,走出了一条以党建创新引领金融创新、最好党建引领最好银行建设的新路径,该行57个支部与61家党政机关及企事业单位进行共建,建立起银、政、企、社区多维度新型共建关系,实现了合作双方优势互补和能量交换。其中,辖内工业园区支行与苏州大学马克思主义学院合作共建的“金融业党建研究生工作站”由于成效显著,已被苏州大学批准升格为校级研究生工作站。

  “党建强,管理则强。”中行苏州分行相关负责人介绍说,该行贯彻落实总行党委关于班子建设部署和要求,严格落实党风廉政建设责任制,通过全面从严治党带动从严治行,以从严治行带动合规经营,以合规经营保障稳健发展,突出强化党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,研究制定了一系列加强基层党建工作、筑牢风险防控思想道德防线;“激发党建工作的内在动力,既要靠物质驱动,还要靠精神驱动。为此,我行将党建工作纳入对管辖分支行的绩效考核,并制定了专门的党建工作考核办法,双管齐下、北京赛车官网。相辅相成,通过制度的力量将党建这个‘软任务’变成‘硬指标’。”该负责人介绍道,该行着力于在抓基层上下工夫、在打基础上求实效,进一步夯实基层党建工作基础。

  一方面,健全基层党组织体系,扩大党组织和党的工作覆盖面。目前,该行有正式党员3人以上的基层网点,均已设立独立党支部,基层网点独立党支部覆盖率达74.22%,为全行经营发展提供了坚强组织保障。另一方面,落实基层党建一把手工程,严格规范好基层党组织书记配备,注意把党性强、懂经营、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到书记岗位,该行基层网点负责人党员比例达72.68%。同时创新编辑党支部书记导读、履新提示、工作手册等工具书,明确工作要求,深化学习层次,提高履职能力。

  2月10日,在庄严的国歌声中,中行苏州分行组织了一场别开生面的新发展党员入党宣誓仪式。8名新党员逐一走上宣誓台,面对党旗,庄严宣誓,表明对党的事业与中行事业贡献力量的决心。该行党委班子成员分别为新发展党员代表佩戴党徽并赠送《党章》。

  “我们将以优异成绩和突出贡献回报党组织的培养,实现我们崇高的人生追求和梦想,与中行共成长!”新发展党员代表彭颖至今难掩激动的心情。

  在谈及举办这次入党仪式的初衷时,中行苏州分行相关负责人说,该行目前40周岁以下青年党员占全行党员的61%,青年党员参与程度与党建工作成效息息相关,如何创新党建工作形式、激发青年员工参与热情、发挥好他们的正能量是该行一直在思索的重要课题。这次入党仪式,成功搭建了组织与家庭共同培养党员的沟通桥梁,打通了党风、行风、家风交融渠道,对青年员工做了一次深刻的党性教育。

  针对青年党员善于运用新媒体平台和工具的特点,该行积极探索互联网党建,打造“青春党建”微平台,利用微党课、微视频、微电影等方式开展党内教育,其中“周末微课堂”、“吴韵青风”等线上党员活动受到青年党员及其他基层党员普遍欢迎。

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